3月20日，省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)黨委召開2025年人才工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省組織部長會議及干部監(jiān)督會議、省屬企業(yè)人才工作培訓(xùn)會議精神，總結(jié)2024年集團(tuán)公司人才工作，分析問題，研判形勢，謀劃和安排下一步工作。集團(tuán)公司黨委副書記、職工董事、工會主席張小忠主持會議并講話。

會議報告了題為《深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障》的工作報告。環(huán)境科技集團(tuán)、城市更新集團(tuán)兩家二級單位主要負(fù)責(zé)人作了人才工作交流發(fā)言，三名掛職干部代表分享了掛職工作體會。

會議強(qiáng)調(diào)，提升組織力、打造人才工作新格局，是推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高所屬企業(yè)班子政治能力水平，突出抓好“一把手”建設(shè)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，推動班子有效運(yùn)行；要堅持國企“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選人用人程序，加大干部交流使用，加快年輕干部培養(yǎng)，全面提升集團(tuán)公司干部隊伍建設(shè)水平；要堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，發(fā)揮綠色新興產(chǎn)業(yè)對人才的吸引力，創(chuàng)新人才使用方式，加快集聚一批高層次人才，深化人事制度改革，塑造良好人才生態(tài)，讓廣大人才積極投身經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，在全方位推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的舞臺上施展才華、建功立業(yè)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各直屬（控股）公司黨委（支部）書記及組織人事部門主要負(fù)責(zé)人、本部各部門主要負(fù)責(zé)人、掛職干部共50余人參加會議。